Integrasi Rencana Kompensasi Fakultas Berbasis Akademik serta Kinerja Klinis: Sistem dan Dampaknya Pada Departemen Anestesiologi

Waktu yang memadai untuk kegiatan non-klinis seperti mengajar dan penelitian sering dibatasi oleh kewajiban dalam pelayanan klinis. Kewajiban ini mengurangi peluang dokter klinisi yang bekerja pada bagian akademik dalam hal pengembangan profesional dan prestasi akademik.

Kebutuhan pelayanan klinis saat ini seharusnya tidak menggantikan tanggung jawab untuk melatih generasi dokter berikutnya, dan termasuk pelatihan dan bimbingan penelitian. Artikel ini membahas skema kompensasi fakultas berbasis produktivitas yang dapat meningkatkan produktivitas klinis dan akademik.